那些年我們和星巴克的成長故事

阿榮
阿榮
2013-09-13 13:08:03
來源:《新潮周刊》


星巴克 是一種精神的傳遞

馬俊 星巴克成都區(qū)域營運(yùn)經(jīng)理

    我的職業(yè)生涯是從東御街門店經(jīng)理開始的。在工作過程中,我們愿意跟顧客溝通,把他們變成我們的朋友。就好像前段時(shí)間,伙伴發(fā)現(xiàn)顧客中暑,會(huì)主動(dòng)去買藿香正氣液,這樣暖心的小事多了,自然大家的距離會(huì)被拉近。甚至,經(jīng)常有熟客來店里,我們忙到實(shí)在沒辦法第一時(shí)間幫他收拾好桌子,他會(huì)說:“嘿,給張抹布,我來收拾?!比伺c人之間,用心溝通,生意自然變成一種感情的聯(lián)系。
跟伙伴們也是一樣。星巴克新伙伴入職,都會(huì)由店經(jīng)理親手系上綠圍裙,這是一種星巴克精神的傳遞。我們把他們當(dāng)作家人,領(lǐng)導(dǎo)是教練,是老師,是朋友,是哥哥姐姐,他們自然也會(huì)把顧客當(dāng)作家人,沒有什么比這樣一種正能量的傳遞更好的事了。

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