女權(quán)一直被提，女性求職卻一再被拒。職場的門檻究竟有多高？女性為何不能與男性在同一個(gè)平臺(tái)上公平性競爭？在同等競爭機(jī)會(huì)面前，女性為何總與機(jī)會(huì)擦肩而過?女性作為人類社會(huì)的半邊天，在社會(huì)生活中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，為何女不如男的職場潛規(guī)則卻能夠一直大行其道？
近日，大型女性求職網(wǎng)站——美職網(wǎng)即將登錄，這家致力于為企業(yè)及職場女性打造一個(gè)高端的互動(dòng)求職平臺(tái)，特別針對(duì)當(dāng)前的人才就業(yè)模式和女性職場的主要癥結(jié)，首創(chuàng)了行業(yè)發(fā)展新模式，免費(fèi)為平臺(tái)求職用戶拍攝寫真和求助視頻，聯(lián)合企業(yè)與全國各大企業(yè)HR總監(jiān)和獵頭，建立一個(gè)完整的人才產(chǎn)業(yè)輸送鏈接，打造一個(gè)女性高端人才互動(dòng)的資源聚集平臺(tái)。據(jù)悉，美職網(wǎng)將提供在線會(huì)員免費(fèi)注冊(cè)，免費(fèi)拍攝個(gè)人高端寫真，免費(fèi)拍攝求職視頻等服務(wù)。從就職者的個(gè)人形象展示到就業(yè)規(guī)劃咨詢都將一一進(jìn)行梳理。此外美職網(wǎng)在后期還會(huì)還定期在一線城市舉辦高端的職場沙龍，為用人企業(yè)和美職網(wǎng)會(huì)員提供一個(gè)面對(duì)面交流的平臺(tái)，打破傳統(tǒng)面試模式，讓企業(yè)和女性人才能在輕松融洽的環(huán)境下相互了解。該平臺(tái)的推出，將有效改變女性職場求職的弱勢局面，也改善了女性人才資源的浪費(fèi)現(xiàn)狀，縮短了企業(yè)與求職者的距離和招聘成本。
據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，美職網(wǎng)將免費(fèi)提供人才就職服務(wù)和會(huì)員權(quán)限的功能開放，聯(lián)合國內(nèi)各大HR資源總監(jiān)和職業(yè)獵頭，開啟女性人才服務(wù)的優(yōu)質(zhì)互動(dòng)平臺(tái)，提高女性職場競爭力，提升職場女性魅力值，實(shí)現(xiàn)職場價(jià)值。據(jù)悉，在美職網(wǎng)平臺(tái)于本月10月26日全線登錄之后，10月26號(hào)美職網(wǎng)還將全程贊助第35屆國際超級(jí)小姐，將時(shí)尚、美麗、職場三者完美的結(jié)合起來。而由美職網(wǎng)傾力加盟，愛奇異首播，新銳導(dǎo)演鄭勇剛執(zhí)導(dǎo)的時(shí)尚勵(lì)志激情戲劇《拼X時(shí)代》也將于10月31號(hào)開拍，美職網(wǎng)的時(shí)尚多元化服務(wù)業(yè)將進(jìn)一步得到體現(xiàn)。
