開云集團旗下Gucci 品牌宣布啟動“古馳創(chuàng)變者計劃”

  近日，繼宣布其長期多元化和包容性計劃后，Gucci 欣然宣布“古馳創(chuàng)變者(Gucci Changemakers)”全球計劃，旨在通過社群行動引領(lǐng)行業(yè)變革并促進團結(jié)。該計劃于2018年在公司內(nèi)部啟動，率先在北美沿海地區(qū)推出，包括500萬美元的古馳創(chuàng)變者基金會(Gucci Changemakers Fund)、150萬美元的時尚獎學(xué)金計劃、以及全球員工志愿者項目，致力于為品牌社群和時尚行業(yè)創(chuàng)造積極的改變。

“我相信對話與溝通、以及迅速行動的力量，”古馳總裁兼首席執(zhí)行官Marco Bizzarri說，“這就是為什么在古馳長期計劃中，我們需立即解決當前的短板。通過古馳創(chuàng)變者計劃，我們將投入重點資源來團結(jié)和加強年輕人以及非洲裔美國人社群?！盉izzarri繼續(xù)說，“我相信下一代的潛力，通過設(shè)立獎學(xué)金，我們將為多元化背景的青年人才創(chuàng)造更多機會，帶領(lǐng)他們進入時尚行業(yè)并收獲成長?！?/span>

“作為其中一員，我很驕傲能夠與古馳及其他行業(yè)領(lǐng)袖展開合作，這些項目將為非裔美國人社群和時尚人群融為一個整體而產(chǎn)生意義深遠的影響，”紐約哈林區(qū)服裝設(shè)計師Dapper Dan說?！拔覀儽仨殔⑴c其中，向大家分享我們應(yīng)該如何表達與構(gòu)想。通過我們的共同努力，古馳將引領(lǐng)整個行業(yè)更具包容性?！?/span>

左起：Dapper Dan、Marco Bizzarri

關(guān)于 古馳創(chuàng)變者基金會(Gucci Changemakers Fund)

古馳創(chuàng)變者基金將通過為北美各大城市社群項目提供資金支持，這一500萬美元的基金將重點為非裔美國人和有色人種社群創(chuàng)建穩(wěn)固的聯(lián)系和良好的機會，同時為所有社群帶來積極的改變和振奮人心的解決方案，共同打造更美好的未來。

由社群負責(zé)人與社會創(chuàng)變者領(lǐng)域?qū)＜医M成的外部委員會將提供支持，以確保透明度、明確職責(zé)，并具有長期的影響力。該創(chuàng)變者委員會(Changemakers Council)選擇設(shè)立于北美城市的非營利合作伙伴制組織，城市包括亞特蘭大、芝加哥、底特律、休斯頓、洛杉磯、邁阿密、紐約、舊金山、多倫多和華盛頓特區(qū)。

古馳創(chuàng)變者時尚獎學(xué)金項目(Gucci Changemakers Scholarship Program)

古馳創(chuàng)變者計劃將重點通過教育，為年輕人賦能、為下一代發(fā)聲。基于近期公布的全球多元文化設(shè)計獎學(xué)金計劃(Global Multi-Cultural Design Scholarship Program)，古馳將為不同學(xué)科的大學(xué)生提供獎學(xué)金，為更多北美地區(qū)多元化人才開啟時尚行業(yè)的大門。委員會還將在北美地區(qū)各院校選拔70名合格學(xué)生，在為期4年的課程中，提供20,000美元的補助金，幫助他們完成大學(xué)教育。今年春天，古馳將公布更多相關(guān)信息，詳細說明申請資格與流程。

關(guān)于 古馳創(chuàng)變者志愿服務(wù)(Gucci Changemakers Volunteering)

古馳創(chuàng)變者志愿服務(wù)率先于2018年啟動，目前針對古馳全球18,000名員工。根據(jù)該計劃，員工們最多可獲得4日帶薪休假，為所在社區(qū)提供志愿服務(wù)。這將意味著在全球率先實施該計劃的北美地區(qū)，可獲得多達8,000日的志愿者服務(wù)支持，且將重點關(guān)注四大重要領(lǐng)域：促進性別平等，支持難民與無家可歸者，保護環(huán)境和改善教育。

針對亞太地區(qū)的500萬美元基金與志愿服務(wù)，將于6月份公布。

與開云集團(Kering Group)的2025年可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略(2025 Sustainability Strategy)相一致，古馳在創(chuàng)造社會影響力方面鄭重承諾。