愛馬仕百年品牌傳承的榮譽感

helen
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2012-09-17 14:10:25

  愛馬仕百年品牌傳承的榮譽感

        從這些故事中,我們可以看到,圍繞著愛馬仕的,永遠跟“家族”二字有關(guān)。其實,家族本身就是文化、精神、價值觀的最基本的載體。如此一來,便容易理解愛馬仕是如何傳遞其價值給消費者的了。

  話題回到現(xiàn)任的運營官Axel身上。他從14歲就開始在愛馬仕實習了。“當年,我在愛馬仕學習如何縫制。”他一邊笑一邊說。在巴黎畢業(yè)后,他在Paribas銀行工作了八年——其中兩年在北京,另外六年在紐約。而這一切的一切,都為他擔任愛馬仕的首席運營官的職位打下了基礎(chǔ)。“Jean-Louis曾經(jīng)問我想不想回愛馬仕工作,我說,是的。之后他又問我想擔任什么職位,我告訴他,除了金融,其他職位我都感興趣。之后他就把我放到了一個跟金融打交道的職位上。”Axel這么說。

  而這個故事,更有一些家族之間的趣聞軼事之感了。對于Axel Dumas來說,愛馬仕賦予他的,顯然是一個家族企業(yè)賦予該品牌的精神世界。他還跟我們說了一個這樣的故事,足以來解釋為什么愛馬仕龐大的家族價值:他當年還剛剛被升職為皮革部門的負責人,一上任,他就去拜訪他的一位員工。

  “因為我認識這位員工的父親,他的父親是特別定制部(Special Order)的藝術(shù)總監(jiān),我非常尊敬他。當我看到這位員工的時候,我熱情地對他說:"我和你的父親非常要好。"他看著我,也回答道:"其實我也認識你的母親,我和她也非常要好。"而我的母親也曾在愛馬仕工作,在我非常小的時候她去世了。”

  而如今,在巴黎Faubourg Saint-Honore的辦公室里,愛馬仕雖然有大量的年輕員工們,但是這個百年品牌賦予他們的,是一代代傳承下來的精神和對品牌無比的榮譽感。

 

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