專訪宇舶表全球董事會主席 Jean-Claude Biver

Joe
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2013-07-25 14:58:08
來源:優(yōu)網(wǎng)


Jean-Claude Biver:高級腕表展現(xiàn)機(jī)械魅力的玩具


這個行業(yè)需要什么素質(zhì)的人?

我們最需要的是能夠創(chuàng)造的人。如果不能每年在技術(shù)、設(shè)計、材質(zhì)、顏色等方面取得進(jìn)展的話,我們就會失去發(fā)展的活力。宇舶表的活力是來自我們的研發(fā)部,他們是我們發(fā)展的驅(qū)動力,也是我們最需要的人。對于研發(fā)部門的投資,我從來沒有猶豫。對于整個腕表行業(yè)來說,商家的未來不會來自于市場營銷,不會來自于贊助商,也不會來自于廣告。只有研發(fā)和創(chuàng)新開始了,其他的才會跟著來。

如何度過職場最艱難時光的?

我最艱難的時光是做了錯誤決定的時刻。實際上每天做出的那么多決定中,一定有某些是錯誤的。但我能夠在最短時間內(nèi)去修正它,從不掩飾。很多人都會驕傲自大,尤其做到一定層級的人,他們不會承認(rèn)自己犯錯,也不允許周圍的人看到自己犯錯,所以一旦發(fā)現(xiàn)有錯誤,就會把它掩蓋。但對我來說,錯誤是每個人被賦予的權(quán)利,每個人都有權(quán)利犯錯,只有犯錯我們才有體驗,才會往前走,才會進(jìn)步。只不過需要注意的是,你不要犯同樣的錯誤。

在時間管理上有哪些心得?

首先,一分鐘內(nèi)能說完的話,絕對不要說五分鐘;同時,還要有同時做兩三件事情的能力。當(dāng)我還是學(xué)生的時候,我就會嘗試處理好睡眠與學(xué)習(xí)的關(guān)系。其實睡覺很有意思,你可以去

管理你的睡眠以及醒來的時間。比如我要凌晨3點起來趕飛機(jī),然后到時我自動就醒了,不需要鬧鐘。但現(xiàn)在很多學(xué)校都不教這個,我都想開一所學(xué)校,專門教人怎么提高睡眠效率。

面試時最在意的問題是什么?

我在招人的時候,一定會看著他的眼睛,因為眼睛是我們靈魂的窗口。如果有人在這里給我拍照的話,你是看不到我的靈魂的,但如果直視我的眼睛,你就會看到。每次當(dāng)我要聘用員工的時候,我都要跟他對視很多次,這是首要而且關(guān)鍵的一步。

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