昨日，記者從珀萊雅獲悉，珀萊雅化妝品股份有限公司獲得了“2014浙江十大幸福企業(yè)”榮譽稱號，成為過去一年浙江員工幸福感最突出的企業(yè)之一。據(jù)悉，珀萊雅公司是中國化妝品行業(yè)第一家在企業(yè)文化建設和員工關(guān)愛方面獲得相關(guān)榮譽的企業(yè)。
珀萊雅公司董事長侯軍呈先生（左三）代表公司領獎
幸福企業(yè)需接受全面評定
據(jù)了解，“2014浙江十大幸福企業(yè)”評選是由錢江報系·今日早報和浙商博物館共同組辦，希望通過尋訪名企，共同來探究企業(yè)員工的幸福感、企業(yè)的幸福指數(shù)、幸福公式的求解方程，用大數(shù)據(jù)驗證浙江企業(yè)在全國的幸福標桿形象。
該評選本著公平、公正、公開的原則，經(jīng)過大眾評選（微信投票）和專家評委的審定、現(xiàn)場投票，從薪酬、福利、員工發(fā)展、工作環(huán)境、人文環(huán)境等方面，對企業(yè)幸福建設進行了全面評價。綜合兩項投票結(jié)果，最終決出十家上榜企業(yè)，珀萊雅就是其中之一。這讓珀萊雅的員工關(guān)愛工作得到了社會的認可。
珀萊雅如何獲此殊榮？
作為一家致力女性美麗事業(yè)，深諳女性內(nèi)需求的時尚產(chǎn)業(yè)領軍企業(yè)，珀萊雅圍繞著快樂工作、共同富裕、共同發(fā)展、受人尊敬、安全健康等幾個準則，力求盡善盡美地創(chuàng)造企業(yè)的幸福文化。
為使員工擁有更加幸福的成長平臺，珀萊雅除國家規(guī)定的企業(yè)福利措施外，還設置了員工旅游、生日會、年度慶典等業(yè)余生活，以及飲食補助、住宿福利、 住房補貼、高溫補助、通訊補助、健康體檢、紅白禮金、商業(yè)保險等貼心的勞動保障福利。在珀萊雅內(nèi)部，更有平等且具有競爭力的崗位機制，激勵大家拼搏，實現(xiàn)自我價值。2014年，珀萊雅與浙大共創(chuàng)企業(yè)商學院，為不同職位的管理層員工提供更廣闊、更專業(yè)的學習空間。
珀萊雅人滿懷感恩之心，將珀萊雅人的幸福傳遞到全社會。為女性的平等權(quán)益貢獻力量，被聯(lián)合國授予“女性發(fā)展貢獻獎”。除了對性別平等公益事業(yè)的持續(xù)關(guān)注，珀萊雅人心懷天下：在甘肅平?jīng)鍪薪⑾ＭW，在云南麗江打造“珀萊雅感恩林”，為地震災區(qū)捐贈財物等，都體現(xiàn)著珀萊雅對整個社會的責任與關(guān)愛。
圍繞著“美麗人生、美好生活”的企業(yè)使命，員工、企業(yè)、消費者和社會大眾凝聚在一起，形成了共享的幸福價值循環(huán)——由內(nèi)而外，發(fā)掘快樂之源，拓展幸?？臻g，在幫助更多人實現(xiàn)人生價值和美麗愿望的同時，珀萊雅也正在朝向國際時尚界領軍企業(yè)這個幸福夢想不斷前行。
