智能化時代為女性提供了職業(yè)發(fā)展的新生態(tài)和新機會，越來越多的女性憑借敏銳的洞察力、更強的同理心和成就組織目標的“柔性力量”與精益求精的專業(yè)追求，在各行各業(yè)展現(xiàn)出卓越的凝聚力、創(chuàng)新力和領導力。
過去數(shù)年，聯(lián)想一直致力于以多元化為焦點推動及發(fā)展包容性文化，并持續(xù)開展以“推進女性人才培養(yǎng)、領導力提升和經濟賦能，全力支持女性全面成長”為主題的系列活動。時至今日，女性力量已經成為聯(lián)想力量的重要組成部分。聯(lián)想集團發(fā)布的《2021/2022財年環(huán)境、社會和公司治理報告》顯示，聯(lián)想在全球范圍內的女性員工比例不斷增加，其中女性高管占比21%，女性整體占比37%。
2020年，聯(lián)想中國區(qū)基礎設施業(yè)務群(ISG中國)啟動以“她時代，新力量”為主題的女性領導力(She Power)項目，旨在關注女性成長和提升，持續(xù)為她們的工作領導力賦能，釋放巾幗榜樣的女性影響力。其期刊《了不起的她》會定期選取聯(lián)想ISG的杰出女性管理者，展示其個人經歷、分享其成長感悟。近日，《了不起的她》封面人物聯(lián)想ISG中國首席市場官盛蓓蒂因其“芭蕾到IT跨界第一人”的獨特經歷，傳遞出女性自律堅毅、敢于突破、勇于逐夢的精神力量。
轉身——從足尖的藝術到思想的靈感
2004年，是盛蓓蒂的一個關鍵轉折點。這之前，她的世界充滿了豐富的想象力與感性，以及優(yōu)雅的舞蹈藝術創(chuàng)作。從加拿大國家芭蕾舞團首席，華麗轉身成為微軟亞太研發(fā)集團戰(zhàn)略合作伙伴業(yè)務經理，這一年的她開啟了科技行業(yè)的“藝術”之旅。
此后的職業(yè)生涯中，盛蓓蒂持續(xù)將藝術的感性與科技的理性融合，將多年在藝術領域積累的時尚與影視行業(yè)傳播經驗融入科技行業(yè)，不斷探索科技行業(yè)傳播及推廣的人文化與多元化。在科技行業(yè)“翩翩起舞”的她，憑借在B2B領域的卓越表現(xiàn)，先后就任Cisco思科大中華區(qū)市場總監(jiān)、思愛普(SAP)大中華區(qū)企業(yè)傳播副總裁、總裁辦公室主任。
自2015年起，她攜手全社會的女性精英，成功舉辦了三屆“商業(yè)女性高峰論壇”，邀請了逾千位的各行業(yè)知名人士參加峰會，有效提升了SAP企業(yè)內部的女性領導力建設。因長期對女性成長的激勵與助力，2018年，盛蓓蒂榮獲天下女人國際論壇授予的“卓越貢獻獎”。
2020年，盛蓓蒂加入聯(lián)想，任ISG中國的首席市場官，負責聯(lián)想企業(yè)級基礎設施業(yè)務的品牌建設、內容營銷以及端到端市場推廣的管理工作。
飛躍——看到比踮起腳尖更遠的方向
聯(lián)想作為“端—邊—云—網—智”全要素覆蓋的“新IT”服務廠商，致力于通過科技創(chuàng)新推進智能化轉型，其核心是以客戶為中心的轉型。智能化時代，客戶的業(yè)務模型在不斷迭代，需求在不斷變化。身為首席市場官，盛蓓蒂認為只有具備行業(yè)的快速學習能力和始終保持對業(yè)務的求知心態(tài)，才能在這個時代看得更遠，與客戶實現(xiàn)真正的交流，從而將市場營銷戰(zhàn)略深度滲透到客戶智能化轉型的各個環(huán)節(jié)。
在“新IT”的背景下，聯(lián)想的組織模式、業(yè)務模式、管理方式、文化也發(fā)生了根本轉變，這對公司和個人的綜合能力都提出了更高的要求。除了要時刻洞察ISG中國的業(yè)務，盛蓓蒂還需要具備在聯(lián)想“One Lenovo”內部體系中協(xié)同運營的全局觀，與各行業(yè)合作伙伴打造合作生態(tài)圈的凝聚力，以及深入客戶智能化轉型的創(chuàng)造力。她認為作為女性在職場要一直保持“韌性”——勤奮、不受影響的堅持和對自己清醒的認知。“和芭蕾一樣，清楚自身的優(yōu)勢和不足，再加上十年如一日的專注和精益求精，疼的隱忍，才能最終在舞臺上完成飛躍，優(yōu)雅綻放?！?
盛蓓蒂表示，“我非常幸運和感恩在聯(lián)想重要的轉型時期，能夠有聯(lián)想女性領導力(She Power)平臺的支持。作為‘新IT’推動行業(yè)智能化的見證者和親歷者，這個過程中有獲得成就的榮譽感，也有無法與人道說的艱難險阻。聯(lián)想多元化與包容性的企業(yè)文化一直在其中激勵著我和團隊充分發(fā)揮創(chuàng)新潛能，讓我們在成就公司業(yè)務的同時也能突破和實現(xiàn)自我。”
憑借長年在B2B領域的深耕與積淀，在過去近三年里，盛蓓蒂帶領團隊提升和加強了聯(lián)想在B2B領域專業(yè)化的品牌形象，擴大了與行業(yè)CXO客戶的對接，并積極推動公司在企業(yè)社會責任方面的踐行，近期ISG中國還榮獲中國企業(yè)數(shù)字化轉型聯(lián)盟授予的“2022年度CIO信賴品牌”獎。
一系列成績背后，源于盛蓓蒂對于市場的敏銳洞察以及行業(yè)的深度思考。在她看來，智能化時代，真正具有價值的是市場創(chuàng)意感、智能化、溝通與合作。在被問到面對挑戰(zhàn)如何克服時，她的回答是要勇敢的做自己，堅持追求自己熱愛的事業(yè)與生活?！笆婢弶毫σ彩侵匾囊画h(huán)，生活有多自律就有多美麗?！笔⑤淼贂猿置刻?點起床，喝一杯黑咖啡之后是芭蕾+瑜伽方式的晨練?！氨M管每天都要經歷接近80公里的通勤，但是自律能夠讓我每天保持非常好的狀態(tài)”。
作為從芭蕾到IT跨界的第一人，盛蓓蒂希望自身的成功經歷能夠鼓舞更多女性勇于突破思維定勢，在高科技領域綻放光芒。如果更多女性能積極地把歲月沉淀出的思想與智慧注入所在企業(yè)，這不僅能讓企業(yè)在業(yè)務發(fā)展與決策時擁有更多視角，從而助推企業(yè)業(yè)績增長，也會促進更多企業(yè)形成公平、包容與多元的文化。
盛蓓蒂認為我們正身處于一個轉型時代，在不確定性中努力找到確定的自己，用堅定的信念與踏實的行動去積極擁抱時代的變化。聯(lián)想的女性領導力(She Power)項目為我們提供了一個更專業(yè)、更優(yōu)質、更有價值和成長空間的工作平臺。作為女性，我們應該堅信自己的價值和能力，抓住每一次機會，用靈感的光芒，點亮自己的夢想，勇于開辟通向未來的“她之路”。
