7月19日，第六屆海爾智家創(chuàng)客訓(xùn)練營(yíng)正式開(kāi)營(yíng)，近1500名應(yīng)屆大學(xué)生入職海爾智家，包括算法工程師、智能制造技術(shù)研發(fā)工程師、物聯(lián)網(wǎng)軟件研發(fā)等181項(xiàng)高科技創(chuàng)新崗位。
從大學(xué)生入職崗位上看，物聯(lián)網(wǎng)屬性強(qiáng)，科技含量高，展現(xiàn)出海爾智家物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)品牌全新的雇主品牌形象。而在不久前，海爾智家就已經(jīng)舉辦了一場(chǎng)特別的不凡發(fā)“不”會(huì)，選用新穎獨(dú)特的形式展現(xiàn)全新的雇主品牌形象，吸引更多能迎時(shí)代大勢(shì)、擅長(zhǎng)創(chuàng)新的大學(xué)生共創(chuàng)智慧家庭。
作為MSCI、Wind、中證指數(shù)ESG評(píng)級(jí)國(guó)內(nèi)同行業(yè)最高的企業(yè)，海爾智家持續(xù)招聘大學(xué)生并投入精力做培訓(xùn)，加大創(chuàng)新人才儲(chǔ)備，在提升品牌知名度的同時(shí)，也是其積極踐行ESG理念的重要舉措，從而獲得資本市場(chǎng)對(duì)海爾智家的更多認(rèn)可。
海爾智家為何大規(guī)模招聘大學(xué)生？
在穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展的大背景下，海爾智家招聘剛畢業(yè)的大學(xué)生，并投入資金、資源做崗前培訓(xùn)，這既來(lái)自業(yè)績(jī)穩(wěn)健增長(zhǎng)的信心，又離不開(kāi)科技持續(xù)創(chuàng)新的需要。
首先，得益于業(yè)績(jī)穩(wěn)健增長(zhǎng)和全球擴(kuò)張的需要。2022年一季報(bào)顯示，在行業(yè)下行的挑戰(zhàn)下，海爾智家業(yè)績(jī)持續(xù)2位數(shù)高增，Q1實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入602.5億元，同比增長(zhǎng)10%；歸母凈利潤(rùn)35.2億元，同比增長(zhǎng)15.1%。
目前，二季度財(cái)報(bào)還未公布，從部分調(diào)研機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)來(lái)看，海爾智家在冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)、廚電等細(xì)分行業(yè)都實(shí)現(xiàn)了逆勢(shì)增長(zhǎng)，特別是歐洲、日本、美國(guó)等地，多個(gè)品類(lèi)位居市場(chǎng)TOP1。
其次，物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)創(chuàng)新的需要。在創(chuàng)客訓(xùn)練營(yíng)的開(kāi)營(yíng)儀式上，海爾智家董事長(zhǎng)兼總裁李華剛提到，海爾智家始終堅(jiān)持“以人為本”。一方面，對(duì)外主張“用戶至上”，所有體系都是為響應(yīng)用戶需求成立的；另一方面，對(duì)內(nèi)主張“員工至上”，讓每個(gè)人和自身創(chuàng)造的價(jià)值合一。在這樣的理念下，海爾智家既通過(guò)三級(jí)品牌創(chuàng)新持續(xù)滿足用戶需求，又注重人才隊(duì)伍的建設(shè)發(fā)展。
基于此，海爾智家打造了高端品牌、場(chǎng)景品牌、生態(tài)品牌。而場(chǎng)景生態(tài)的打造，需要物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新技術(shù)，因此也需要更多優(yōu)秀的科技研發(fā)人才。這近1500名大學(xué)生將奔赴算法工程師、智能制造技術(shù)研發(fā)工程師、物聯(lián)網(wǎng)軟件研發(fā)等181項(xiàng)高科技創(chuàng)新崗位，為企業(yè)創(chuàng)新提供動(dòng)力。
優(yōu)秀的人才儲(chǔ)備，為海爾智家在智慧家庭行業(yè)引領(lǐng)技術(shù)趨勢(shì)提供了強(qiáng)有力支撐。數(shù)據(jù)顯示，海爾智家的智慧家庭發(fā)明專(zhuān)利產(chǎn)出數(shù)量一直位居行業(yè)第一，從2019年全年的1243件、2020年全年的2034件、到2021全年的4535件，而今2022年才過(guò)半，海爾智家已達(dá)成2655件。
一句話，海爾智家的業(yè)績(jī)穩(wěn)健增長(zhǎng)和全球擴(kuò)張為逆勢(shì)招聘近1500名大學(xué)生提供了基礎(chǔ)；其在物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)上的引領(lǐng)，研發(fā)需求的增加，為逆勢(shì)招聘高科技人才提供了巨大推動(dòng)力。
人才是公司發(fā)展的不竭動(dòng)力。站在物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)最前沿的海爾智家，逆勢(shì)招聘優(yōu)秀人才，將有利于夯實(shí)其在智慧家庭上的技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，也必將獲得更多投資者的信賴(lài)。
