與她同行，綻放各自精彩，見證IT女性力量

在人類歷史的進(jìn)程中,女性的身影很早就活躍在科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)(Science, Technology, Engineering and Mathematics)領(lǐng)域,世界計算機(jī)程序之母格蕾絲·霍珀、世界上第一個計算機(jī)程序員阿達(dá)·洛芙萊斯......是她們的天賦、努力與在STEM領(lǐng)域中的堅持,讓我們的生活有了更好的發(fā)展。

截至2022財年,戴爾科技33.9%的員工由女性組成,全球管理團(tuán)隊中女性的比例為28.2%。到2030年,女性在公司全球員工中的比例將達(dá)到50%,在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的比例將達(dá)到40%。多元與包容的文化深深地鐫刻在戴爾的基因中。與此同時,戴爾將這份價值觀延展向我們每一位優(yōu)秀的合作伙伴。

隨著科技滲透到社會各方面,女性從業(yè)者的優(yōu)勢正逐步顯現(xiàn),她們敏銳的直覺,細(xì)致的作風(fēng),開放的精神,為產(chǎn)品銷售注入多元視角,將感性體驗賦予理性科技,展現(xiàn)了性別多元帶來的創(chuàng)新性,在表現(xiàn)出科技女性強(qiáng)大同理心的同時,也讓科技和生活更加親近。

從女性到IT

從數(shù)字合伙人到數(shù)字化未來

戴爾科技集團(tuán)攜手合作伙伴推出

《與她同行》系列片

以多元視角解讀ESG價值

以生態(tài)魅力講述成功故事

戴爾科技集團(tuán)全球資深副總裁吳冬梅女士談及,在戴爾科技集團(tuán),渠道女性數(shù)字合伙人們也凝聚在一起,不斷創(chuàng)造著一個又一個乘云破浪的故事,她們在提高自身韌性的同時,抓住數(shù)字化的機(jī)遇,擁抱變化,不畏艱險,勇于挑戰(zhàn),突破自我。

原欣

保持堅韌執(zhí)著之心

我們要一起“靠譜”的走下去,微軟科技的中國區(qū)總裁原欣女士表示:“保持好奇心,懷有堅韌與執(zhí)著的心,才能不辜負(fù)別人的期待。”在高科技、快節(jié)奏的IT世界,女性已經(jīng)形成一股不可小覷的力量,她們堅韌、執(zhí)著,深深融入到數(shù)字時代的創(chuàng)新與變革,在IT世界中用“靠譜”發(fā)揮著舉足輕重的作用。

周巧瓊

相信自己,敢于追夢

新時代女性擁有別樣風(fēng)采,撕下標(biāo)簽,她們沒有應(yīng)該成為的樣子,只有她們愿意成為的樣子,廣西美途科技有限責(zé)任公司的周巧瓊說:“如果回到七年前,我想對當(dāng)年火車上做出選擇的自己說,相信自己,一定可以!”女性的力量,在當(dāng)今時代承擔(dān)起更多豐富的新角色,更加舉重若輕地?fù)纹鹆税脒吿臁?

張海宏

與真誠同行

女性是否適合IT已經(jīng)不是問題。北京創(chuàng)馳科技有限公司的張海宏說,通往成功的道路有很多,真誠和堅定永遠(yuǎn)是最有效的必殺技。

王慧

敏銳自信,不負(fù)每段人生

來自北京創(chuàng)意云智數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司的王慧想要告訴更多對科技領(lǐng)域感興趣的女生,女性的先天優(yōu)勢能力可以非常扎實和強(qiáng)大,有很多優(yōu)勢,比如敏銳細(xì)致,耐心溝通,作為女性管理者能夠全面地思考問題,并可以提出一些創(chuàng)新性的獨特視角,這些與生俱來的特點都足以讓女生在IT領(lǐng)域中出類拔萃。

吳丹彤

與熱愛同行

吳丹彤來自北京泰利思諾技術(shù)股份有限公司,她希望大家能夠更有勇氣去探索熱愛、未知、把握機(jī)會,發(fā)掘自己內(nèi)在的潛能,更加大膽、自信地去追求心之所向。科技行業(yè)匯聚了很多專業(yè)實力非常強(qiáng)的女性,也正是攜手戴爾科技集團(tuán)這樣多元且充滿活力的渠道合作伙伴團(tuán)隊,才能幫助泰利思諾在數(shù)據(jù)保護(hù)領(lǐng)域從開放而包容的多面視角,為客戶提供更加完善的產(chǎn)品和服務(wù)。

周明

成為連接伙伴的橋梁

一面攜手伙伴,一面擁抱未來。戴爾中國有限公司商用渠道資深銷售經(jīng)理周明說:“戴爾是我的堅實后盾,保持信念與韌性,成為連接伙伴成長和成功的橋梁。”正如她所說,在戴爾我們有很多女性工作伙伴,希望與合作伙伴共同成長,合力共贏。她們是戴爾科技過去取得成功的關(guān)鍵因素與重要支持力量,在不斷合作過程中交流并連接不同的觀點,從合作共事中與更多伙伴攜手向未來。

國秀娟

聚合成光,成就精彩

IT似乎一直由男性主導(dǎo),但女性更可以和團(tuán)隊、協(xié)作聯(lián)系在一起。BP商業(yè)伙伴創(chuàng)始人兼總裁國秀娟女士談到:在當(dāng)今的企業(yè)管理中,“剛性領(lǐng)導(dǎo)力”已經(jīng)不再是唯一,女性領(lǐng)導(dǎo)者們將“柔性”演變成了“融合力”,已成為數(shù)字化時代無法忽視和替代的“她力量”。對于每一位IT行業(yè)的“她”而言,女性管理者視角正為科技界帶來著不可忽視的作用。

戴爾科技渠道“數(shù)字合伙人”項目持續(xù)踐行戴爾科技ESG精神,成為負(fù)責(zé)任的企業(yè)公民。這一次,戴爾科技渠道“數(shù)字合伙人”項目聚焦IT女性群體,展現(xiàn)女性IT從業(yè)者面對客戶、技術(shù)、團(tuán)隊和生態(tài)伙伴時的別樣魅力與智慧思行,同時也展現(xiàn)戴爾科技渠道“數(shù)字合伙人”項目為每位合伙人實現(xiàn)加速成長與價值共贏帶去的助力。