金志國卸任董事長 青島啤酒澄清內(nèi)幕交易傳聞

　青島啤酒今日公告，公司董事長金志國基于建設(shè)人才成長梯隊的需要以及個人身體健康原因辭去公司董事長和執(zhí)行董事職務(wù)，將擔(dān)任公司名譽董事長及首席顧問。公司原總裁孫明波接任董事長一職，黃克興接任公司總裁職務(wù)。公司股票今日復(fù)牌。 

　　此外，就此前新華都董事長陳發(fā)樹大幅減持青島啤酒H股3200萬股一事，公司表示，陳發(fā)樹減持其持有的公司H股股票前，未與公司進(jìn)行溝通，公司事先沒有知悉陳發(fā)樹將減持公司股票的任何信息，也不了解其減持的背景和動機(jī)。同時，經(jīng)與金志國確認(rèn)，陳發(fā)樹在減持前，未與其進(jìn)行過任何形式的溝通，金志國對此也并不知情。 

　　公司表示，在金志國擔(dān)任總裁和董事長期間，公司適時調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，由“做大做強”向“做強做大”轉(zhuǎn)變，并以建設(shè)擁有全球影響力品牌的國際化大公司為愿景，青島啤酒品牌競爭力和市場占有率有了明顯提升，公司經(jīng)營業(yè)績和對股東的回報有了大幅度提高。自2001年至2011年公司啤酒銷量由251萬千升提升至715萬千升，增長1.85倍；銷售收入由527672萬元提升至2279039萬元人民幣，增長3.32倍；歸屬于母公司的凈利潤由10289萬元提升至173793萬元，增長15.89倍；市值由57億元提升至462億元，增長7.11倍。 

　　在昨日舉行的媒體見面會上，金志國表示：“在青啤新百年的建設(shè)中，青啤更加注重團(tuán)隊建設(shè)，沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊。當(dāng)人們忘記企業(yè)掌門人，記住企業(yè)的品牌，這個企業(yè)才會從人治走向法治。不斷的復(fù)制和延續(xù)管理團(tuán)隊，青啤才會具備可持續(xù)發(fā)展的條件。目前青啤公司的法人治理結(jié)構(gòu)和系統(tǒng)力建設(shè)已基本建立并進(jìn)入良性可持續(xù)發(fā)展軌道，我的離職，為管理團(tuán)隊和人才梯隊的建設(shè)創(chuàng)造了機(jī)會，使團(tuán)隊建設(shè)在結(jié)構(gòu)上更為完美?！?nbsp;

　　孫明波表示，公司未來將持續(xù)變革和創(chuàng)新商業(yè)模式，通過實施整合與擴(kuò)張并舉的雙輪驅(qū)動，一方面加快收購兼并、技改、異地遷建等，迅速提升產(chǎn)能配置水平和資產(chǎn)質(zhì)量，進(jìn)一步增強市場份額；另一方面，抓緊“三位一體”的品牌推廣模式，通過運營整合、品牌提升，不斷開拓產(chǎn)品市場，形成區(qū)域強勢市場。 

　　關(guān)于海外市場的拓展，孫明波在接受本報記者采訪時表示，去年公司在海外擴(kuò)張上邁出了可喜的一步，在泰國開建了第一家海外工廠。目前歐洲受金融危機(jī)影響，公司將會考慮在海外重點地區(qū)通過投資建廠、尋求合作等途徑實現(xiàn)海外市場的擴(kuò)張。 

　　公司表示，作為一個擁有成熟的現(xiàn)代化企業(yè)管理機(jī)制的百年企業(yè)，公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略不會因人事變動而發(fā)生變化，公司既定的2014年1000萬千升銷量目標(biāo)仍為未來幾年的重要發(fā)展目標(biāo)。

 來源：中國證券報   王春暉

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